El Despacho

GTA VILLAMAGNA se fundó en el año 2012 por profesionales de referencia en el sector legal en sus respectivas Áreas de práctica, junto con sus respectivos equipos, formados en las mejores Universidades. En la actualidad algunos de ellos han accedido a la condición de socios del Despacho.

Misión del Despacho

El éxito de nuestros Clientes es nuestra principal recompensa. Conseguimos que nuestros Clientes nos perciban como sus socios en el área legal.

Para ello, contamos con un Equipo de profesionales excelentes, tanto en lo humano como en el ámbito profesional, que reciben formación jurídica y económica continua desde su incorporación al Despacho y a los que desde los primeros estadios de su carrera profesional implicamos en la prestación del servicio al Cliente junto con el Socio responsable del asunto. La clave: comprender el negocio de nuestros Clientes, porque solo así entendemos su problema para ofrecerles soluciones imaginativas y eficientes que hagan parecer fácil lo que inicialmente resultaba complejo.

 

Visión Estratégica

La sociedad en general, y el mundo económico en particular, están en constante cambio y evolución, lo que determina que las necesidades de nuestros Clientes no sean siempre las mismas, ya que vendrán condicionadas por el entorno y el resto los sujetos que intervienen.

Estas circunstancias implican que el Despacho enfoque el ejercicio de la Abogacía, profesión liberal que se asienta sobre principios y pilares tradicionales, de forma innovadora y eficiente, con el fin de anticiparnos a las necesidades de nuestros Clientes y a los problemas que, en nuestra experiencia, se les pueden suscitar, prestando asistencia tanto en la valoración y gestión de los riesgos que pueden estar asumiendo, como en la búsqueda de soluciones a problemas actuales o potenciales.

 

Valores esenciales sobre los que asienta nuestra práctica jurídica

  • La ética y la deontología
  • El compromiso del equipo con nuestros Clientes
  • La flexibilidad para la adaptación a las necesidades del Cliente
  • La calidad técnica y experiencia
  • La búsqueda del talento y la excelencia, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad